Бриллиантовый блеск цифровой информации - Часть 6
Излишняя регламентация и заорганизованность, непомерно разросшийся аппарат управления с его сложными структурами, порождающий новые и новые документопотоки — все это затрудняет работу.
А громоздкие согласования, малосодержательные совещания, заседания, проверки и комиссии, которые отвлекают людей от творчества и полезного для общества труда?
Однако, в каждой работе есть свои достоинства и недостатки. Единственное, что может полностью избавить вас от такой занятости - это работа с техникой или перевозками. Если это - как раз ваша сфера деятельности и вы находитесь в поисках качественной техники, то как раз для Вас! Перевозка различных грузов, качественно и быстро.
Вот выдержка из письма молодой учительницы: «Такое впечатление, что школы и сады ведут между собой соревнование по папкам и бумагам. Воспитатели - кто давно работает — хоть как-то наловчились: переписывают с книг и прошлогодних планов, подставляя лишь имена нынешних детей.
Кстати, потом все это идет в макулатуру. Спрашивается, для чего и кому это нужно? А нужно это, как нам объяснят, для комиссий. Значит, ты мажешь работать или не работать — не важно, зато придут, проверят писанину, и, если у тебя там все в порядке, значит, ты — молодец, хорошо работаешь! Так, что ли?
Если бы даже вполовину меньше писать, сколько времени мы могли бы отдать детям?» Борьба за информационную культуру умение различать работу и «антиработу», информативные и пустые сообщения, нетерпимость к дезинформации, бессмысленному времяпрепровождению, аналитический подход к своей работе и жизни с точки зрения ее реального содержания — все это должно стать всеобщей задачей. Подробный разговор о человеческом факторе и его роли еще впереди.
