Типы деловых культур
Некоторые специалисты, в частности Р. Льюис, все деловые культуры, исходя из национальных, психологических и других особенностей народов, что их придерживаются, разделяют условно на три типа: моноактивные, полиактивные и реактивные.
Если хотите , обращайтесь в Базу Петушки. Море веселья и хорошего отдыха вам гарантированы.
К моноактивному типу культуры относятся англосаксонские, германские и скандинавские народы (немцы, швейцарцы, англичане, американцы, шведы).
К полиактивному типу культуры относятся романские, латиноамериканские, арабские и африканские народы (итальянцы, испанцы, португальцы, бразильцы, французы, арабы). Это культуры людей, которые очень коммуникабельные, подвижные, организуют свою деятельность не по предварительно составленному плану, а по степени значимости того или иного мероприятия в конкретный момент.
К реактивному типу культуры относятся народы Восточной и Юго-Восточной Азии (Япония, Китай, Тайвань, Сингапур), а также Турция и Финляндия. Это культуры людей, оказывающих наибольшее значение вежливости и уважения к собеседнику, слушают его внимательно и молча, осторожно реагируют на предложения другой стороны.
